理念故事“下面我们学习一个典型违法违纪案例，再学习我矿几起案例做为反面教材……”6月6日，中泰矿业采一队四点班班前会上，该队值班干部正在进行廉政教育，这是也鹤煤公司推进以案促改制度化常态化的一个缩影。
按照集团公司党委总体部署，该公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以党的建设为统领，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，推进以案促改制度化常态化，真正把标本兼治落到实处、见到实效。
该公司把推进以案促改制度化、常态化工作分为鹤煤公司、基层矿厂两个层面，在公司层面，针对上级纪委查处的和鹤煤公司纪委查处的案件，选择典型案例，以鹤煤公司为以案促改责任主体，制订方案，在集团公司的指导下开展以案促改。在基层矿厂层面，针对发生在职工群众身边的虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等小微权力腐败问题和不正之风，以案发矿厂为以案促改责任主体，在鹤煤公司指导下，开展以案促改。同时，按照选用典型案件、开展警示教育、深入查摆剖析、强化问题整改、推动建章立制五个环节严格工作程序。通过以案促改，实现务实推进全面从严治党、持续修复优化政治生态、全面提升经营管理水平、提升党员干部政治素质的目标。
为了使以案促改取得实效，该公司压实“两个责任”，要求各单位党组织全面履行主体责任，把深化以案促改纳入全面从严治党责任清单。各单位党组织书记作为第一责任人，要亲自抓、负总责。领导班子成员要落实“一岗双责”，对分管领域以案促改工作加强指导。各单位纪委要切实履行监督责任，主动协助党委抓好工作落实。并建立联动机制，把以案促改作为一项系统工程来抓，建立沟通协调机制，形成工作合力。同时，要求相关单位要按照工作程序完成整改工作并形成专项工作报告；各单位党组织每年年底要形成年度以案促改工作报告,上报公司以案促改办公室。
在督导考核方面，该公司各级党组织把以案促改工作纳入了党建工作督查内容，与全面从严治党述责述廉有机结合。同时，把以案促改工作情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，对工作不认真、不扎实导致同类问题重复发生造成严重影响的，严肃追究责任。纪检监察机构通过反馈、约谈、通报、问责等形式，及时发现解决工作中存在的问题，扎牢不能腐的制度笼子，增强不想腐的自觉，切实把以案促改工作成效转化为营造良好发展环境、构建良好政治生态的强大动力。（张 巍）