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 “今后，我们要采取多渠道、多阵地的公开模式，增加透明度，切实维护好职工的知情权、参与权和监督权，提升企业民主管理水平，为企业和谐稳定发展提供坚实保障。”7月8日，在九里山矿召开的民主管理座谈会上，该矿党委书记温世平强调。

 今年年初以来，该矿坚持全心全意依靠职工办企业的方针，不断加强民主管理，拓宽民主管理渠道，完善企务公开制度，逐步形成了矿、区队、班组三级公开网络，对职工群众关注的政策、工资分配、评先推优等方面的热点、焦点问题及时公示，增强了各项工作的透明度，消除了职工的疑虑，提高了职工的满意度。

 同时，该矿在全面实施企务公开的基础上，进一步完善了内部监督制约机制，并根据企务公开实施细则和考核评分标准，定期或不定期地开展各项检查，对在公开工作中弄虚作假、走过场、走形式的区队，一经查出严格追究区队党政一把手的责任。并经常深入基层，听民情，察民意，每季度组织职工代表对各区队队务公开的实施情况进行满意度测评，发现问题，及时督促整改。从而提高了企务公开质量，维护了企业和职工的利益，进一步密切了党群、干群关系，促进了企业和谐稳定发展。（郭宴光）