1. 褪伍不褪色的李变文
从脱下军装来到矿上那天起,31年来,李变文就把军人优良作风融入工作当中。2017年9月份,该矿-420大巷大搞质量标准化。时间紧、任务重、条件复杂多变,为保证任务顺利完成,他主动请缨,率领班组几个小伙儿承担起这段工程的修复任务。施工期间,他带着大家铲浆皮、喷浆、支护等,每一个施工环节都细之又细。在他的带领下,他们提前3天完成了生产任务,工程质量合格率达到100%。
李变文还是一名有着20多年党龄的老党员,当个人的利益和企业的利益发生冲突时,他总是以个人利益无条件服从集体利益。今年6月份,矿上试推行全锚网支护新工艺。刚开始工友们都不熟悉这一新工艺,导致进尺缓慢,生产任务紧迫。当时又正值麦收季节,家人多次打电话催他回去,为保证按时完成任务,李变文嘱咐家人:“这段时间紧任务重,我要保勤备勤,家里的麦子出钱让别人收割吧。”事后,一些不理解的人就问他:“老李,那么大个单位,离了你就不转了?”李变文说:“我是党员,又是退伍军人,任务面前咋能当逃兵呢!”
2. 劳务输出带头人贾祥水
在部队立过三等功的贾祥水退伍后到鹤煤三矿。工作15年来,贾祥水始终听党指挥,响应党的号召。2017年,鹤煤公司组织职工到富士康做劳务输出,贾祥水主动报名参加,并担任鹤煤三矿职工在富士康做劳务输出职工的负责人。
一次,夜里11时许,贾祥水接到富士康厂部电话,鹤煤职工秦静在车间突发急性肠胃炎。得知情况后,他第一时间把职工送医就诊,还寸步不离地守了一夜,并垫付了医药费。后来,秦静对贾祥水说:“没想到在这里也能感受到家的温暖。”贾祥水坦然地说:“我们都是河南能源人,不管到哪里都是一家人。”
还有一次,鹤煤十矿职工任志浩准备请假结婚,按照富士康的规定,不符合请假条件。任志浩找到贾祥水求助。贾祥水多次找富士康领导反映情况,花了一个星期的时间终于把假给批下来。
贾祥水凭着一腔热血和勇气,带着一批批工友靠双手挣出一份未来,并出色地完成了上级领导交给的各项任务。
3. 困难面前顶上的高玉隆
高玉隆退伍后来到党家河煤矿工作,从来到党家河煤矿的那天起,他就暗暗告诉自己一定要把部队的好作风带到矿山,发誓“一定要干出个样子来”。
聆听高玉隆的经历就像是聆听一段励志故事。2017年4月份,矿上105上顺槽打皮带基础,安装皮带头,当时支螺旋叶时,技术上要求高,安装过程复杂,队里就把这个急活交给他。接到任务后,他从细节做起,哪里有问题就从哪里开始收拾,哪里有隐患就从哪里下手,用了两个圆班时间完成了螺旋叶安装任务。后来,矿上新成立喷浆班,又选他担任班长,他从头干起,带领工友们创造了一批又批精品亮点工程,培养的两个喷浆能手后来也都成了队里的班长骨干。在党家河煤矿6年来,他先后带出了30多名技术骨干,充实了矿上的采掘区队技术力量。
采访中他说:“井下的活不好干,领导让我当班长是相信俺,咱得把工作干好了,不能出任何问题,得像一根螺栓拧紧一样,安全上得保证,工作上更不能出现差错,否则,对不起部队和矿上的培养。”(王一风)