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 8月23日，笔者获悉，今年以来，永煤公司宣传系统以“能力素质提升年”活动为契机，先做一步、先行一步，通过“清喉亮嗓”，练好“金嗓子”，唱响“好声音”，为企业夺取二次创业新胜利创造了良好的舆论环境。

 搭平台，聚人心。坚持把学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务，开展了“不忘初心、牢记使命”主题征文演讲比赛活动，征集优秀作品200余篇，组织10名优秀演讲员开展巡回演讲29场次，6000多名党员干部职工现场听取报告，为改革发展注入强劲的精神动力。

 抓宣讲，明形势。围绕宣传贯彻集团公司“三会”精神、党代会精神，组织宣讲队，深入基层矿厂、区队、班组，让广大干部职工知形势、明任务、增共识，把会议精神转化为实际行动。围绕安全生产“大反省”活动，组织45名宣讲员开展事故警示宣讲活动，提升全员安全意识。

 建机制，强党性。创新实施“微党课”党员长效机制，开展微党课征集评选活动，评选出优秀微党课视频100余个，将普通党员“亮、做、悟”的实践，再现到了党支部“看、议、评”的课堂，达到了党委推动“学、促、改”的效果，提升了党员教育实效性。

 抓外宣，树品牌。按照“上头条、上大报、上大台”的工作思路，坚持党委抓部署、宣传部门抓策划、业务骨干抓外联，努力提升企业形象。截至目前，累计在《人民日报》、人民网、《中国煤炭报》、《河南日报》等主流媒体发稿100余篇。

 练内功，提素质。持续强化宣传思想队伍素质建设，开展专题培训10余场，切实把宣传系统队伍打造成为学习型、实干型、高效型团队。推动学习常态化、经常化，针对上级精神，第一时间组织学习，做到先学一步、学深一层。（蒋金磊）