理念故事8月30日，新疆公司“守望初心”十大人物候选人正式揭晓，这是该公司开展典型引领的一项重要活动。今年年初以来，新疆公司宣传系统以“管理提升年”活动为契机，抓住宣传重点、突出自身特色、优化宣传阵地、提升宣传影响，为企业做强做大营造了良好的舆论氛围。
坚持典型引领。今年是新疆公司入疆十周年，新疆公司以此为契机，开展了“守望初心”十大人物评比、“走进经典”好故事征集两项活动，挖掘先进典型的感人事迹和好的经验做法。同时，在全体党员中开展“红色先锋”评比，在全体职工中推选“能源好人”。活动开展以来，已经选拔各类先进典型人物30多人，挖掘各类典型经验近20条，通过广泛宣传报道，有效鼓舞了干劲，凝聚了士气。
优化宣传阵地。搭建好门户网站、微信公众号、内部报纸等宣传阵地，结合“管理提升年”活动、安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动、十九大精神宣传贯彻等重要工作，开辟了相关栏目，集中刊登各单位工作成效，取得了良好效果。与此同时，创新新闻报道形式，增加互动性，吸引职工积极参与，职工对集团公司大事的关注度不断提升，新疆公司微信公众号关注人数从年初的2800人增加到目前的3100人。
开展特色活动。今年上半年，新疆公司宣传系统牵头开展了“纪律作风大讨论活动”，推动全公司干部职工转变作风，提升工作效率。活动开展后，实现了全员参与，共征集汇编心得体会300余篇。7月份，集团公司党委书记、董事长马富国到新疆公司调研，并作重要讲话，新疆公司及时将讲话精神传达到基层，滚动报道学习情况，掀起了全员学习热潮，9家生产经营单位负责人撰写了学习体会和工作举措。此外，新疆公司结合企业快速发展壮大、对外交往日益增多的实际，制作了企业宣传片和宣传册，提升了企业形象。
抓好队伍建设。为了提升队伍素质，新疆公司年初下发了宣传系统管理提升方案，完善了考核办法，出台了奖惩措施，调动了宣传人员的工作积极性。每月开展“好新闻”评比，引导宣传人员提高稿件质量。针对宣传系统人员少、设备不完备等现象，下发指导意见，开展了各层次培训和挂职交流，提升了基层单位宣传硬件水平。（王 飞）