理念故事不忘安全初心，方得平安始终。
2019年8月30日，是众泰煤焦化60万吨厂区化产车间甲班安全运行的第125个月。如果说化产车间是整个企业的大心脏，那么班组生产则是使心脏保持活力的“支点”，如何让“支点”迸发安全活力，甲班班长尹朋辉的话一语中的：“以归零心态抓安全，今天句号画圆了，明天又是新起点！”
班中小创意 让安全规程烂熟于心
“现在班组人员呈年轻化趋势，没点‘小噱头’真吸引不了他们……”怎样把每周安全例会开得更有趣，更有吸引力？如何把安全学习变得更生动活泼？班长尹朋辉在创意上下足了“功夫”。
在每周的安全例会上，尹朋辉都会随机“抽查”员工背诵本岗位的安全操作规程，对“基本功”掌握不扎实的，要当一周的“义务监督员”；在岗位上，员工们也要紧绷“安全弦”。“说不定班长会抽查安全规程呢。”员工韩磊说。
“上星期，班长就给我出了个安全灯谜……”
说起班长的安全新点子，大家纷纷打开了话匣子。
人手一份“安全提示卡”也是尹朋辉嘴里的“小噱头”。他制作了巴掌大小的一张卡片，正好可以放进工作服的上衣口袋，班中休息，就可以拿出来复习一下，有的员工还把电子版发送到手机上，进行“掌上阅读”。
“安全绩效与班组月度奖励直接挂钩，我得让他们尝到安全生产的甜头。”尹朋辉说。作为班长，尹朋辉每天都不定期到生产现场抽查“三违”现象，特别是在“三违”事故易发的中夜班，他的“出勤率”更高。
班组小网络 让安全隐患无处可逃
“每个岗位有没有巡检，有没有隐患，我都知道。”尹朋辉说，“因为‘有图有真相’啊！”原来，尹朋辉在班里建立了微信群，车间管理人员也加入其中，尹朋辉平常都是处于“潜水”状态，岗位上有处理不了的事，岗位工就用手机拍下来传到群里。大家集思广益一起想办法，他和班组人员一道，呵护着化产车间的每一台设备、每一个工序的安全运行。
“2号低温水泵盘根漏水了。”8月29日中午，副班长石忠峰在群里发了一张综合水水泵的特写照片。“这是一个安全隐患，我马上协调钳工处理。”尹朋辉立即回复。
通过微信群这个平台，班组与车间之间建立了一条“信息不阻碍传送链”，下午一上班，车间技术人员仅花了30分钟就解决了漏水问题，这个安全隐患也消弭于无形。
班组小激情 让设备提前安全投产
“最近车间要更换脱苯塔，刚好赶上咱们上白班，咱们是主力，大家有没有问题？”
“保证完成任务！”
2018年12月5日，化产车间开始了为期一周的脱苯塔更换工作，尹朋辉带领十几个弟兄，有的焊接、有的搬运工具、有的拉绳……火热的劳动场面让人似乎忘了零下20℃的严寒。要知道，近40米的高塔上，没有任何遮挡，寒风从四面吹来，温度更低。
“不是7天的工期吗，为啥赶这么紧？”笔者不禁问道。
“之前旧脱苯塔的塔内塔盘、帽罩腐蚀脱落造成塔内阻力过大，严重影响脱苯效果，更换后不仅能增加30%以上的粗苯产量，还能大大提高粗苯回收率。我们早一天完工，就能早一天为公司创造效益啊！”尹朋辉说道。
短短4天就完成任务。他们的速度是惊人的，而背后却是辛苦的付出：新疆的隆冬，寒风刺骨，他们还在高塔上忙碌，棉衣棉裤如同轻纱薄翼，一点儿也不顶事，从40米高塔上下来，裤腿因沾湿冻得硬邦邦的，以至于两腿不能打弯……
十年是漫长的，那是众泰人一步一个脚印踩出来的；十年也是短暂的，那只是众泰人在打造“安全生产”的征途中迈出的一小步。
“安全优秀班组”、阿克苏地区“工人先锋号”、“ 安全优秀班组长”……一个个安全荣誉的背后，是他们对“安全初心”的庄严承诺。