人物风采
□记者 刘金凤 通讯员 郭红亮
在鹤煤八矿矿区宣传栏内，该矿采三队的先进事迹引人注目：出煤量年年名列前茅、工程质量标准化在鹤煤公司遥遥领先、连续10年未发生重伤及以上事故……这个优秀的团队，在五一前夕，获得鹤壁市“工人先锋号”荣誉称号。
5月20日，记者来到鹤煤八矿，采访了这支优秀的采煤队伍。
五旬队长冲在前
“要干好井下的活儿，千万不能大意。从戴上安全帽打开矿灯的那一瞬间，就得把‘安全’这根弦绷紧喽。”说话豪放的王继云今年53岁，是采三队153名员工的“头儿”。这个在井下工作29年的老采煤工，从最初的农民协议工、组长、班长、副队长、队长一步步成长起来，有着丰富的采煤经验和管理经验。
当上队长之前，王继云每天的生活是“两点一线”：家里、井下；当上队长之后，他的生活成了“三点一线”：家里、井下、办公室。井下的工作机制是3班倒，每班工作8个小时，年过半百的他每天仍坚持下井，遇到特殊情况就一天连上两个班。即使不下井，他也在办公室待着，生怕井下出意外。
“只有以身作则，队里的出勤率才能高，采煤量才能上去。”王继云说，采三队连续多年是矿里的先进团队，在鹤煤公司也赫赫有名，“大多数采煤工没有太高的文化，但大家干活儿实诚，都知道只有多流汗，才能多出煤。”
评选模范提干劲
在采三队办公室里，两侧的墙上挂着数面锦旗和近20块奖牌。“这只是一部分，还有不少奖牌没往上挂。”王继云说，近年来采三队获得的荣誉数不胜数，都是靠实干拼出来的。
刘长良、祝保见是队里有名的“采煤铁人”，几乎每月的出勤率、采煤量都在队里名列前茅。“甭看井下的活儿又脏又累，但公平着呢。干得多，工钱就多。”刘长良说，现在他靠自己的薪水养活一家四口。
在采三队会议室的宣传栏内，记者看到最新的生产任务排行榜、安全质量排行榜和写着优秀班组、革新标兵、服务明星的光荣榜。“俺每个月都评一回，用来激励员工的干劲儿。”王继云说。
“采三队的领导班子也很团结，大家是真正的心往一处聚、劲往一处使。”王继云说，每逢队里分来新员工，他们都安排最有经验的老员工做导师，手把手地教新员工熟悉井下的每项工作。许多新员工跟着导师耳濡目染，很快就表现出色。
要成绩更要安全
在井下干活儿，成绩要靠出煤量和优良品率说话。2013年2月，该队所在的3103工作面连续5个多月出现石包断层、坡度大等复杂地质情况，采煤量骤降至平常的20%。为保证煤质，王继云就带领员工手工拣矸石；为尽快提高产量，该队创新实施了“五花眼震动炮破石包采煤法”降低劳动强度。
从河南理工大学毕业的郭亚龙是采三队的技术主管。自2005年参加工作以来，他先后参与了多次采煤技术革新。“我们是一支心理素质、工作能力都非常过硬的团队，这几年出煤的合格率达100%，优良品率也保持在90%以上。”郭亚龙说。
“井下的活儿苦啊。我们队现在的施工地点距井口约3公里的路程。员工到了井下，要坐皮带运输线走1公里，再步行2公里。”王继云说，但井下最要紧的还是安全。为提高安全系数，该队实施了“液压泵站亮点工程”，既强化了质量标准化，又保证了工作面悬移支架供压。同时，他们还对悬移支架进行改良，使其在任何复杂的地形中都可以使用。
“俺们要成绩，更要安全。让每名员工每天都平平安安上井，我这个队长当得才算成功了。”王继云表情凝重地说。