□记者 李春红 通讯员 马志刚
5月20日,当记者来到陈四楼煤矿开拓三队施工的北翼-600米集中皮带下山时,被一名满身给水泥浆涂抹得如同“彩绘”般的员工吸引。
“他就是魏雷!”该队跟班队长赵小林自豪地说,“这就是他的‘杰作’!”
顺着赵小林手指的方向,记者看到:浑圆的拱顶如圆规绘就,笔直的腰线似激光扫描,刀削斧剁般的巷道平整划一……再看看面前这位中等身材、说话略显腼腆的魏雷,记者惊讶之余又迫切想揭开其神秘“面纱”。
敢为人先
2004年,魏雷来到陈四楼煤矿开拓三队,他平时不善言谈,但干起活儿来却分外踏实、卖力。
“大道理咱懂得不多,只知道干一行爱一行,学一样成一样,不懂就问,不会就学,虚心向老工人请教!”魏雷淡淡地说。他曾买了一大摞井下掘进和锚喷方面的书籍,回到家里刻苦钻研,一本厚厚的《锚喷工》理论书,他硬是全部背了下来。这样一来,每次操作中他总能结合理论,保证工作不走样。
功夫不负有心人,经过几年的学习实践,打眼、放炮、架棚、铺道……他样样在行,尤其喷浆技术更是一流,从喷浆料配比到厚度,都掌握得恰到好处。经他喷过的巷道回弹少,成巷快,笔直光洁,让前来验收的人员赞不绝口。
“别人能我能,那叫跟进;别人不能我能,才是超越!”这是深埋魏雷心底的一句话,就是凭着这一份信念和决心,他先后获得矿井、永煤公司、河南省工信厅锚喷工技术比武第一名,“河南省五一劳动奖章”,前不久又被授予“河南省劳动模范”称号。
创新驱动
在谈到魏雷开展的创新时,赵小林这样概括:“技术上的‘代表作’是‘七线喷浆法’,管理上的‘代表作’当数‘小诸葛会议’!”
以前开拓区队喷浆,因没有参照物,锚喷工全凭经验把握厚度,喷完的巷道观感较差。为提高工作质量,细心的魏雷摸索出“五线喷浆法”:喷浆手按五道喷浆边线为基准喷浆,使巷道更加标准规范。“后来又在原先基础上增加两根标准线,这样一来,‘五线’变‘七线’,巷道每平方米高低误差不会超过5毫米!”魏雷介绍说。
“小诸葛会议”则是为提高班前会质量,由魏雷班带头摸索出的管理新举措。每次开班前会,魏雷都要提前20分钟组织组长、验收员召开“小诸葛会议”,主要议程包括分析当班工作任务、找出工作重点及难点等。
2013年,魏雷带领的喷浆班在实现“零三违”的同时,共获得优良品称号9次,为全矿树起了标杆。
传道授业
一花独放不是春,百花争艳春满园。作为一名年青的“老班长”,魏雷深刻体会到提升班组员工综合素质的重大意义。
为解决员工锚喷技术相对一般、新员工实践经验匮乏等问题,他积极对员工指导、培训,还为接受能力稍差的人员“开小灶”加班辅导。“喷浆工作虽然说是简单活儿,但想干好也不容易,必须肯吃苦,细琢磨,才能掌握技术要领!”魏雷经常这样告诫大家。
刘向辉是该队去年新分来的劳务工,由于专业基础差,接受知识又慢,入矿一年他还没有拿到锚喷工证,平时只能给工友打打下手,干干杂活。
“得知魏班长是锚喷方面的‘大拿’,我就鼓足勇气让他给我指点指点,但又怕被拒绝。”刘向辉提起魏雷感激之情溢于言表,“但没有想到的是,魏班长不仅不厌其烦地给我讲解要领,还手把手地教我如何配比,让我在短短半个月时间里就通过了取证考核!”
在别人眼里,魏雷已然是矿区的一颗“星”,但他自己认为,成功只能属于过去,自己没有任何停歇的理由,他要以坚定的信念和执著的追求去谱写新的绚丽篇章!