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5月18日，在赵固一矿安全办公会上，在4月份“双基”考核中成绩最差的区队负责人领到了安全不放心单位“警”旗，并在会上对区队存在的问题进行深刻剖析。

为进一步提升各单位安全管理的综合水平，强化安全“双基”建设的主体地位，该矿在各个专业开展了安全管理对标排序，通过“奖优罚劣”与“黄牌警告”相结合的办法，让职工明是非、知荣辱、保安全。该矿将安全管理重点放在制度化和规范化建设上，全面推进安全管理责任的落实与追究。为使安全管理水平实现质的飞跃，该矿以“双基”考核为依托，在直接区队、辅助区队以及各个专业中开展了安全管理对标排序工作。经考核，凡每月的安全隐患数量最多、重复率最高、“三违”人数最多、现场管理水平最差，经多次警告和处罚仍不能达到标准的单位，一方面按照矿“双基”考核办法予以严肃处罚，另一方面在月度安全办公会上为其颁发安全不放心单位“警”旗，并要求所在单位深刻反省不安全现象背后的“病根”，通过“揭伤疤、亮短板”的手段，帮助安全不放心单位向安全高标准单位看齐。（张 勇）