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（记者陈 超 通讯员王英朝）

“唉！这个月我的安全档案被扣了3分，如果安全工作再有闪失，饭碗可就不保了！”中泰矿业煤三队副队长焦某某因在运输综掘机龙门架时挂破6节风筒，不仅被扣除安全档案3分，而且被罚款500元。

该矿自2014年8月份在鹤煤公司率先实施中层干部安全档案管理考核办法，引导中层干部牢固树立“安全工作60分、其他工作40分”的业绩观，对全矿中层干部建立安全档案，制定了详细的“个人扣分考核标准”3大项、31小项。

按照规定，该矿在全体中层管理人员重实行月度考核并公示，每月考核扣分累计计算。凡中层管理人员累计扣分达到40分的降低职务待遇一个月；扣分累计达到50分的给予降低职务待遇3个月；扣分累计达到60分的给予免职处理。截至5月20日，已有11名干部因安全管理出现问题被降低职务待遇。