安全生产□记者 陈 超 通讯员 王淑静
一个人的成功离不开机遇的垂青和个人的努力。
一个团体的成功则包含了每个成员坚持不懈的付出。
鹤煤六矿董本霖瓦检班就是一个进取的团体，通过开展“技术练兵、岗位成才”，提高职工素质，以“双基”考核为动力，强力推进“三化”管理，誓让安全常伴行，杜绝了各类瓦斯事故，荣获河南省2014年度“安康杯”竞赛优胜班组称号。
促安抓保勤
“眼下，正值麦收季节。昨天，3名职工请假了，空缺必须及时补上。因此，保勤工作很重要。”6月5日，班长董本霖对记者说。
作为从事煤矿瓦斯检查的特殊工种，瓦斯检查工在瓦斯灾害的防治中起着非常重要的作用，必须保证岗位上有人。保证职工正常出勤是董本霖瓦检班的头等大事。
受煤炭经济形势影响，职工情绪有所低落，出勤率出现下滑。针对这一情况，董本霖组织班组骨干、党员分头做工作，讲形势、讲责任、讲道理，消除大家顾虑，调动职工的工作积极性。
大学生职工孙某觉得瓦检工作很乏味，就是每天在井下各工作面来回跑。每个月只要上够班，他就回家休息。每到月末，董本霖总会鼓励他：“这个月很不错，上了20个班，下个月争取多上俩班。”在董本霖的鼓励下，他的出勤率不断提高。
台下勤练兵
“从刚开始业务不熟练，不敢参加技术比武，到现在敢于在赛场上突破自我，我在这个班学到了很多。”瓦斯检查工方景辉说，这是他在班组一季度数次技术比武中屡次折桂的真实感受。
制度要生根，“土壤”是关键。该班组不断深入开展“创建学习型组织、争当学习型职工”活动，有针对性地制订切实可行的学习计划，因人而异一对一进行“以师带徒”帮教。通过采取班组骨干井下现场耐心指导、细心传授技术操作技能等形式，坚持不懈练兵，职工学习积极性明显提高，班组管理水平、业务技能、综合素质明显提升。该班组所负责的工作面、掘进头局部通风质量最优，受到了大家的一致好评。
为了确保通风安全，在“安康杯”竞赛中，该班组狠抓“三化”管理，严格“双基”考核制度，在各小班之间开展了“夺旗竞赛”，每天根据质量标准化考核结果，在公示栏分别贴上红黄蓝3种不同颜色的旗帜，做到无论干什么活都有标准、有验收、有考核。一个圆班下来，考核结果说话，各小班干得好、干得孬一目了然。
怀揣责任心
“有没有瓦斯聚集的地方？”
“没有，检查过了，瓦斯没超标”
6月4日四点班，瓦斯检查工和贵岭在2091下顺槽检查瓦斯。在检查完往回走的路上，和班组长董本霖走了个碰头。再次检查发现水窝处瓦斯接近1分。董本霖拿出随身带的材料在风筒上设置风障排除隐患。
“在瓦斯检查中，偷懒、耍滑或者任何一丁点儿的疏忽大意都会造成意想不到的恶果，我们的工作做到60分是绝对不行的，90分也不行，只能是100分。” 和贵岭对自己的疏忽感到特别自责。
为发挥班组干部的带头作用，该班组明确责任，完善管理人员岗位责任制、跟班和交接班制度，并明确划分责任区。坚持每周三召开分析例会，对上一月的工作进行总结，对管理人员工作完成情况兑现奖罚，增强管理人员的工作责任心。
“在董班长的带领下，班组职工严格执行各项工作制度和技术规程，不怕苦、不怕累，始终如一地干好本职工作，多次出色地完成了区队下达的临时突击任务。” 通风区党支部书记芦善敏向记者说出了这支队伍优秀的原因。