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（记者刘金凤 通讯员许 利）

6月9日，鹤煤十矿煤二队8点班班前会上，当班队长安排完具体工作后，便向当班入井职工提出了安全方面的问题。

据了解，为增强职工安全意识，近一段时间，该矿结合实际，精心调配“安全套餐”，营造浓厚的安全生产氛围。

每日一题。要求各生产区队每天出一道与职工工作岗位相关的题目，打印下发到各班组，在当天班前会上抽查提问。每日一讲。基层各单位利用每天班前会时间，组织职工学习与工作岗位相关的安全事故案例，并发动职工谈认识、说体会。每周一课。每周五组织全矿专业技术人员集中开展一次公开技术培训，并针对不同岗位、工种制订培训计划。每月一考。矿人力资源科把各单位每日一题及每周一课所学内容进行分类整理，有针对性地编制考试试卷，每月月底组织全体职工进行考试，并将成绩与个人当月安全培训工资挂钩，安排考试不及格者脱产培训一周，有效调动了广大职工主动学习的积极性，提高了职工的综合素质。