笔者9月1日在赵固一矿获悉,为进一步提升矿井安全管理水平,该矿建立了《事故案例收集分析制度》,对安全生产起到了良好的促进作用。
该矿规定,安监部门每月2日前组织各专业系统收集矿井当月出现的各类事故或隐患。事故或隐患发生的时间、地点、经过、处理方案,以及责任单位班前会、交接班制度执行情况,乃至当事人的培训、帮教情况及“不安全行为”发生史,均在收集范围。5日前,由矿长主持召开事故案例分析会,严格按照“人、机、物、环、管”五个方面进行查摆,分别找出技术管理、安全管理等方面的薄弱环节,在严格追究责任,全面落实奖罚的同时,各分管矿长分别负责本专业安全事故或隐患的案例解析及措施制订,通过建立一项制度,规范一项管理,夯实一个基础,最终达到警人育人的目的。
为扩大事故案例分析会的影响,该矿由安监科负责,于分析会结束后的3日内下发会议纪要,要求各单位在班前会上贯彻学习,班组长以上人员撰写心得体会,并在《事故案例备忘录》上签名以示承诺。
数据显示,该制度执行以来,矿井隐患反弹率同比降低57%,各类事故得到有效遏制。(谢旭璨)