安全生产（记者李春红）
9月27日，记者从永煤公司工会获悉，今年以来，该公司坚持“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”的原则，始终把群众安全工作作为重要抓手，采取多种措施不断加大群众安全工作力度，进一步提高了群安工作水平，增强了广大职工的安全意识。
加强群安组织建设。为确保群众安全工作的稳定性，该公司根据安全生产形势的发展和人员变动情况，狠抓工会群监、协管组织自身建设，适时对群监员和女工协管员进行调整，把那些政治觉悟高、事业心强、业务水平高、身体状况好、敢于坚持原则、年轻的业务骨干充实到群监和协管队伍中来，努力提高群监队伍的整体素质和执行力。截至目前，该公司共有群监会55个，群监小组1786个，群监员3242名，女工家属协管会40个，协管员902名，初步形成了煤矿企业矿矿都有群监会、队队都有群监组、班班都有群监员，化工和其他行业群监组织日渐完善、群监队伍不断壮大的群众安全工作网络体系。
安全教育形式多样。该公司坚持开展群众安全工作“四个一”活动，即每季度组织一次安全主题宣传教育活动，每季度召开一次群众安全工作座谈会，每季度总结推广一项基层群众安全工作创新做法，每季度开展一次群众安全工作集中检查考核，持续推进群众安全工作的深入开展，大力宣传“从零开始，向零奋斗”、 “抓安全就是抓效益”等安全文化理念，强化对职工的安全文化渗透。今年以来，该公司先后组织文艺演出小分队赴新桥煤矿、城郊煤矿、云煤一矿和常村煤矿开展慰问演出，组织开展了“告别‘三违’”签名活动、“群监员上岗宣誓”活动，签订以个人不违章、班组无轻伤、区队无重伤和矿处无死亡为主要内容的安全自保互保承诺书，建造安全文化长廊、拍摄安全全家福照片等，营造了“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。充分发挥女工家属的优势，积极组织开展井口送温暖、送清凉、缝补工作服等关爱活动，以及“职工家属下井体验”等活动，发动广大女工家属特别是一线职工家属，把好家庭安全关，以亲情促安全。
安全竞赛常赛常新。开展竞赛活动是增强群众安全工作实效的有效途径。为进一步促进企业安全生产，切实维护广大职工的安全健康权益，该公司根据集团公司有关精神，下发了《关于开展2015年度“安康杯”竞赛活动的通知》，广泛开展“安康杯”竞赛活动。该公司积极创新形式、创新载体，坚持把“安康杯”竞赛与各种形式的群众安全竞赛相结合，不断丰富群众安全工作内容，拓宽群众安全工作领域。分别开展了争当先进群监会、先进协管会和优秀群监员、优秀协管员竞赛活动；在城郊煤矿、永华龙门、鑫龙煤业等基层矿井开展了协管员“结安全对子”活动；在基层区队、班组中开展了“三无区队”和“三无班组”竞赛；在群监员、协管员中开展了“在我身上无违章、在我身边无事故”等竞赛活动。同时，该公司通过召开群众安全工作经验交流会等形式，选树典型、示范带动，调动了各级群监、协管组织和广大群监员、协管员的积极性，使群众安全工作有声有色、富有活力，进一步提高了群众安全工作整体水平。