安全生产□记者 王常玉
“老塘煤没放净，有丢底煤现象，需提高煤炭回收率……”这是鹤煤公司工会副主席李艳华带领职工代表在中泰矿业3107工作面检查的一个镜头。像这样干群合力监督安全的镜头，在鹤煤公司俯拾皆是。2016年1月12日，记者从该公司工会了解到，2015年，共组织开展职工代表上岗检查6次，查出隐患或问题69条，开展“零点行动”52次，查处隐患或问题301条……该公司牢固树立生命安全“红线”意识、依法生产“底线”意识，始终坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，建立四级群监组织，筑牢安全生产防线。
教育促安
“在严峻的煤炭市场面前，如何抓好安全，确保安全？我们坚持‘形势越严峻，安全越重要’的思想，利用形式多样的活动，引导干部职工从心灵深处感受安全的重要性和必要性，促使大家由‘要我安全’变成‘我要安全’。”该公司工会生产生活部部长赵阿东告诉记者。
采访中，记者了解到，2015年，该公司各基层工会先后深入班前会、副井口、车间组织开展协管员安全培训、安全有奖问答、安全巡回演讲、“安全家书”征集、安全文艺演出、送安全鞋垫、发放安全“红腰带”、安全亲情帮教等十余类安全活动。这些活动的开展，为一线职工搞好自主保安起到了积极的推动作用。
监督保安
“安康杯”竞赛活动是群众安全工作的重要组成部分。鹤煤公司以“安康杯”竞赛为契机，加大群众监督力度，切实加强群监员队伍建设，建立了严格的群监员管理制度，定期进行考核，将考核不合格的群监员及时调离群监岗位。同时，把责任心强、有技术、懂业务的优秀职工，通过严格选拔、培训、考核，补充到群监员岗位上来。为提高群监员队伍的整体素质，该公司以不同的形式，坚持组织群监员业务知识培训，切实增强群监员的工作责任心和使命感，要求每名群监员要熟练掌握有关的安全生产法律法规和煤矿安全规程，练就识别隐患和“三违”的火眼金睛，充分发挥他们在安全生产中的监督检查作用。
在“安康杯”竞赛活动的开展中，该公司干部职工充分发挥聪明才智，不断创新形式，为活动的深入开展增添了活力。各生产矿井结合实际，分别组成职工代表小分队、“三员”安全小分队、群监员小分队等，在关键时段深入井下检查，突出检查各采煤和掘进头面、岩巷巷道、机电设备和硐室，确保安全生产和设备正常运转。同时，推行安全销号制度，对存在较大隐患的生产区域，下发《安全建议书》1068份，待安全隐患整改通过验收后恢复生产，从而有效避免事故的发生。
协管助安
“煤矿给了我养活自己和家人的工作。现在企业遇到了困难，我一定要用实际行动为企业分忧。”谈到感恩，鹤煤八矿灯房班班长、家属协管员陈改霞深有感触。
据了解，2015年，鹤煤公司工会定期组织女工家属协管员深入区队、井口开展安全亲情演讲、亲情嘱咐话安全等活动，并举办协管帮教学习班，培训协管员106人，组织开展安全宣传教育活动118场，签订《家属安全联保公约》693份，安全家访262次，安全帮教86人，助力企业持续安全发展。
2015年，该公司群众安全工作进一步提升，服务企业、服务职工的作用进一步发挥，取得了较好的成绩，涌现出一大批国家和省、市级先进集体和先进个人，其中，鹤煤三矿荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位连胜杯，五环分公司王敬动采煤班荣获2015年度全国“安康杯”竞赛优胜班组，鹤煤公司、五环分公司分别荣获河南省“安康杯”竞赛优胜单位，鹤煤六矿董本霖瓦检班荣获河南省“安康杯”竞赛优胜班组。