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（记者张 巍 通讯员赵瑞斌）

1月20日，记者获悉，进入2016年，鹤煤十矿在安全管理上不断创新，实招儿频出，全员保安意识不断增强，安全保障能力持续增强。

该矿从创新改进安全办公模式入手，将每月9日、19日、29日定为质量标准化主题安全检查日，内容上丰富了矿领导带队分组全面检查和现场打分、播放安全事故警示教育片、让出现重复隐患区队作检查、区队汇报发言、检查组汇报发言、通报点评标准化工作开展及奖罚情况等要素，营造了浓厚的安全氛围。该矿组织机关科室成立零点小分队，不定时下井检查干部职工违章行为和现场安全隐患，有效震慑了井下各种习惯性违章人员。截至目前，小分队已进行检查59次，处理违章干部职工131人次，查出安全隐患418条。

该矿还从改进工作面作业机制入手，将原来零点班生产的工作模式调整为零点班检修，降低了零点班职工的生产工作压力和强度，提升了零点班现场安全系数。同时，开展“零违章、零隐患、零工伤”正激励评比活动，每月月底对区队违章、隐患、工伤情况进行考核评比，对好的单位月度安全“双基”考核加分奖励。在区队层面，全面建立隐患汇报奖励制度，对下井查隐患的职工给予加分奖励，鼓励职工积极参与安全管理，形成了人人争当安检员的良好氛围。