安全生产陈四楼煤矿铁腕反“三违”
时间：2016-02-29 来源：河南能源化工集团
“加强典型违章行为整治，开展典型违章现身说法……”2月25日，陈四楼煤矿结合升级为突出矿井实际，制订下发了新的“三违”管理办法，铁腕重拳狠抓“三违”管理。
按照规定，该矿在管理人员中以“人人参与查‘三违’”的管理模式为主，辅之以“多查违章多获奖”的正向激励。管理人员在完成规定任务指标的同时，每多查处1人次“三违”，分别按照一般、严重、“红线”奖励个人安全“双基”分值的10%、20%、30%。同时，以“教育为主、惩罚为辅”为工作思路，加强典型违章行为整治，组织违章人员开展典型违章行为现身说法活动，提醒干部职工按章作业、规范操作，避免“三违”。
该矿把强化班组管理作为反“三违”的突破口，职工出现一般、严重“三违”，跟班队长、当班班长对应罚款100元、200元，当班组长对应罚款50元、100元；违反国家煤监局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”和集团公司瓦斯管理“十条红线”、水害防治“十条红线”者，干部一律免职，工人一律解除劳动合同。同时，为避免出现争议，该矿在“三违”申诉和仲裁的基础上，增加了公示环节，即“三违”录入系统前，在井口公示24小时，实现透明化管理。
“通过强化‘三违’管理，增强了干部职工的安全意识，减少了各类违章行为，保障了安全生产。”该矿矿长助理兼安检科科长薛兵建说。（马志刚 朱亚飞）