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□通讯员 李连清 庞学武

3月29日，新桥煤矿调度会议室内座无虚席，永煤公司安监局常务副局长王春光一边操作着ppt，一边详细地为大家解读集团公司2016年安全管理新举措。

为打赢战危机保生存攻坚战，让基层单位广大干部职工更好地理解、践行集团公司党政一号文，永煤公司丰富安全教育和宣传形式，组织专业部室专业人员深入基层开展技术指导服务，帮助广大干部职工吃透两级公司安全管理规章制度。

“有些人认为瓦斯误报警扣‘双基’2分有些多，大家有没有想过，长期的误报警，等到工作面瓦斯真的超限报警了，我们还以为是误报警，后果是不是很可怕……”

新桥煤矿50多名科队长、党支部书记和安全管理人员，围坐在会议室圆桌旁认真地听着，真实鲜活的事故案例让他们感触颇深。

整场培训围绕安全管理的内涵与外延、集团公司2016年安全管理新举措、安全文化等方面，对集团公司全年安全管理思路和党政一号文进行了详尽而深入的解读。

“高层讲文化，基层讲标准。今年的党政一号文，新增了安全文化内容，重点强调要打造事故反思文化、守规尽责文化、齐抓共管文化和安全诚信文化。这样做的目的就是在新常态下，增强理念自信，保持工作定力，确保坚守安全‘红线’不动摇，执行标准不走样。”不知不觉间，60多分钟的讲解接近尾声，现场掌声起伏。

“吃透标准，才能抓牢安全。”“是啊，今天真是受益匪浅，回去后我们要重新梳理一下今年的安全管理思路，及时改进管理缺陷和不足。”该矿综采队队长李立丰和党支部书记王同乐，一边记着笔记，一边窃窃私语。

“危险预知求主动，安全确认防失误。落实责任零距离，安全机制作保障。教育培训常态化，素质提升是根本。群众监督理性化，综合治理保平安。”最后，王春光将自己从事安全管理工作多年来的深刻感悟送给了大家。