安全生产（记者刘金凤）
6月6日，记者从鹤煤公司了解到，该公司工会主动适应安全发展新常态，围绕安全生产月主题，以“维护职工生命健康权益、增强职工安全意识”为主线，深入推进“五个持续”，唱响群众安全工作主旋律。
持续深化群众安全文化建设。该公司工会大力宣传《新安全生产法》、《河南省煤矿职工安全行为规范》等法律法规内容，确保安全管理制度、安全文化理念深入人心，并落实到群众安全工作全过程。不断完善群众安全组织建设，健全矿井单位井口接待站，使之成为群监员井下现场问题反馈、协管员真情服务、“三违”人员亲情帮教、安全生产方针和法律法规宣传教育的“集合地”。与此同时，通过组织举办安全巡演、安全事故案例展、安全知识竞赛、安全签名等活动，利用工会网站、宣传橱窗等，全方位宣传安全文化。
持续推动“星级”班组和“四型”工会建设。该公司工会进一步规范班组建设制度、标准、流程体系，强化班组考评机制和奖惩机制，健全考核制度，推动班组规范化管理，并加大班组安全管理培训力度，实施典型示范、对标管理，全方面培养优秀班组长，选树示范性安全班组。同时，强力推进“四型”工会创建，各基层工会以此为抓手，不断完善“职工之家”建设，重点考核厂务公开民主管理公开栏、创新工作室、群监站、区队（车间）“四通过、九公开”栏等阵地建设情况，扎实做好工会的管理工作。
持续开展安全活动促技能提升。该公司工会以“安康杯”竞赛活动为载体，强力推进“一法三卡”，坚持使用安全表检查法，规定安全重地和要害岗位制作悬挂有毒有害物质信息卡、隐患警示卡、安全检查提示卡，各生产经营单位在井下、灯房、绞车房、变电所等重要岗位，制作悬挂警示卡、提示卡和信息卡。通过将“一法三卡”内容编印成册，发放到车间、区队、班组和重要作业场所，有效提高了职工熟练掌握作业标准及防范风险的能力。另外，深入开展安全文化进社区、区队、班组活动，积极创建“平安社区”、“平安区队”、“平安班组”，坚持推行“手指口述”，不断提高职工的劳动技能和劳动效率。
持续发挥“半边天”作用。该公司共有家属协管会15个，协管分会78个，协管员425名。她们将满腔的热情投入到矿山安全协管工作中，积极参与井口送温暖、迎头嘱安全、“三违”帮教、家访谈心等活动，用温情编织“安全网”，筑起安全生产的第二道防线。与此同时，基层各单位工会深入开展协管组长与班组长，协管员与班组成员、协议工“结安全对子”活动，签订安全亲情关爱协议，实施家属帮、队领导帮、协管员帮，提升关爱对象的安全技能和业务技能，构建区队、家庭、职工“三位一体”的安全教育体系。
持续加强职业健康检查劳动保护工作。该公司各基层工会扎实做好《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的学习宣传，进一步强化职业安全健康工作的监督检查，推动职工职业卫生档案管理，落实职工体检、告知、作业场所监测评价、建设项目职业卫生“三同时”等制度落实，督促做好职业危害防治工作，切实维护好职工的生命安全和健康权益。