安全生产重装公司总经理 赵建阳
（2017年6月9日）
新《安全生产法》明确规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。在具体实践中，企业该如何落实主体责任？围绕这一主题，谈下自己的看法。
一是企业负责人责无旁贷。
落实企业安全生产主体责任，企业负责人尤其是主要负责人责无旁贷，必须首先落实好领导责任。企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。实践也证明，凡是企业主要负责人高度重视的，亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之，就不可能搞好。因此，必须明确企业主要负责人的安全生产责任，促使其高度重视安全生产工作，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
二是安全标准化要跟上。
企业一定要重视安全生产标准化，相关工作一定要跟上。国家今年正式发布实施《企业安全生产标准化基本规范》标准，新安法也通过立法方式将安全生产标准化纳入其中。开展企业安全标准化活动，是落实企业责任主体、建立安全生产长效机制的根本途径，企业只有不断推动企业实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境全方位的安全生产标准化，才有可能实现长期稳定发展，才能真正实现安全生产。
三是责任制必须充分细化。
企业要健全安全管理机构、细化岗位安全责任制，明确各个岗位的责任人员和责任范围。企业除了主要负责人亲自抓安全生产外，在经理要配备专兼职安全副总，在基层要配备专兼职安全管理人员。同时，公司每个车间、每道工序的安全生产责任都要进行细化。企业要设有专职的安全巡视员。安全巡视员专门负责对企业的安全生产工作进行巡视。
四是基层和现场至关重要。
说一千道一万，企业要想落实好安全生产主体责任，基层和现场至关重要。企业要在加大技术创新和设备改造力度的基础上，严格加强安全管理，尤其是要注重现场管理，每一个基层班组都要严格履行安全责任。同时，要坚持不懈的开展反“三违”活动，强化班组长的安全责任，实现生产现场的每一个人的行为都可追溯。
五是隐患排查治理常态化。
企业要实现安全生产，必须实现隐患排查治理常态化。凡是安全生产工作搞得好的企业，一定有一套行之有效的隐患排查治理制度，推动隐患排查治理常态化非常重要。同时，企业的隐患排查工作不能走过场，要真查、真改、真报，实现检查、整改、复查、审核、签字的安全隐患排查治理闭环管理。