安全生产陈四楼煤矿铁腕整治“不安全行为”
时间：2017-06-20 来源：河南能源化工集团
6月19日，笔者从陈四楼煤矿了解到，该矿以开展安全生产月系列活动为契机，铁腕抓管理，重拳反“三违”，全面强化对职工不安全行为的治理。
该矿将下达的“三违”指标和“多查违章多获奖”相结合，要求管理人员在完成规定任务指标的同时，每多查处1人次“三违”分别按照一般、严重、红线奖励个人安全“双基”10%、20%、30%。以“教育为主、惩罚为辅”为思路，加强典型违章行为整治，组织违章人员开展典型违章行为巡讲活动，提醒干部职工按章作业、规范操作，最大限度地减少“三违”重复发生。
同时，该矿把强化班组管理作为反“三违”的突破口，规定如当班职工出现一般、严重“三违”的，对当班跟班队长、当班班长给予不同额度的罚款，对于严重违反安全“红线”的，干部一律免职，工人一律解除劳动合同。针对以往在“三违”管理中出现的争议现象，该矿在“三违”申诉和仲裁的基础上，又增加了公示环节，即“三违”录入系统前，必须在井口公示24小时，实现透明化管理。
该矿通过强化对“不安全行为”的管理，进一步提高了干部职工的防范意识和管理水平，进而有效防范各类违章现象的发生，为矿井实现安全生产奠定了坚实基础。（丁廉洁 马志刚）