9月3日,记者从永煤公司获悉,今年以来,按照集团公司上半年经济运行分析会提出的“设计大能力采区,加大‘大斜长、长走向’工作面建设力度”的要求,该公司不断加快推进大采高、大采长工作面开采步伐,在确保安全生产的前提下, 主要经营指标均超额完成计划目标,经济运行态势持续向好,以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。
该公司科学统筹,做好采掘接替规划,明确了安全高效矿井建设3年目标,从生产系统优化、采掘装备升级、设备重型化、大采长工作面开采、沿空留巷推广等方面设定了时间节点,制订了实施方案,有5个工作面实施了合并开采,设计规划了3个300以上的大采长工作面。
在优化工程设计方面,合并了老采区10个,并对6个生产采区进行了再优化,联合布置了7个新的采区,简化了生产系统,提高了生产效率。在巷道掘进方面,深入开展沿空留巷和无煤柱沿空掘进技术,上半年共实施沿空留巷5500多米,无煤柱沿空掘巷4000多米,多回收了煤炭资源10万多吨,减少了投入,提高了煤炭资源回收率,缓解了采掘接替。
通过优化统筹,该公司克服了生产条件日趋复杂、压减产能和环境整治等影响,23对正常生产矿井实际完成原煤产量1213.2万吨,同比增加17.8万吨。
与此同时,该公司以专业化采掘队伍建设为抓手,加快推进“机械化换人,自动化减人”工作,通过明确采煤、掘进、开拓区队产量进尺月度目标,对各单位达到建设目标的采掘队伍进行奖励,促进各矿井及区队不断优化劳动组织、工程设计和支护工艺,持续提升单产单进水平。其中,城郊煤矿通过实施薪酬撬动,推行“切片工资”和“积分考核、全额浮动”的核算方式,强化日常专业化队伍考核,以薪酬激励撬动人工工效。
目前,该公司采煤机械化率达到100%,单产单进水平、人均工效稳步提升。(李春红)