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10月13日，笔者从永煤公司获悉，该公司认真贯彻落实集团公司十九大期间安全生产和信访稳定工作视频会精神，把安全生产作为第一要务来抓，全面履行安全生产责任制，以更加扎实严谨的工作作风认真做好十九大召开期间的安全生产工作。

该公司对内实行领导ab岗工作制度，即互为ab岗的领导在一方暂时无法正常履行公务期间，由另一方代为处理其负责的业务、分管或联系的部门（单位）工作。通过实行ab岗制度，进一步健全工作制度，做好安全生产调度值班工作，强化处理有关突发事件和紧急事项能力，确保企业各项工作有序高效运行。

为进一步强化十九大召开期间值班和应急工作，该公司成立12个安全包保工作组，明确各安全包保工作组包保矿井和工作职责。该公司要求，各安全包保工作组要采取领导带队、突出重点、抓住关键、重在现场、定期督查的方式，十九大召开期间至少对所包保矿井和单位进行一次督导检查，检查中，对存在重大安全隐患的矿井、采区和采掘头面、设备设施、系统装置等可以直接下达停产；对违章指挥、玩忽职守、失职渎职的副处级及以下管理干部可直接给予相应处理。

在此基础上，该公司组织各专业系统副部长或工程师及以上管理技术人员，认真深入开展煤业区域公司安全生产标准化、安全大检查，对相关矿井9月份安全生产标准化自检和区域公司考核情况，矿井第四季度达标规划和月度计划制定及实施情况，安全生产标准化系统使用管理情况，作业现场安全生产标准化务实性建设情况，安全生产标准化专项资金提取、使用和奖罚情况，职业卫生等方面进行全面系统检查。该公司规定，检查考核采取井下现场检查与地面资料检查相结合的方式，检查过程中发现有重大隐患的，实行重患必停，对违反值班、跟班、带班和请销假两项制度以及相关管理规定的，启动责任追究程序。（李连清）