安全生产“年底是事故的高发期，各单位要把更多的时间和精力投入到安全生产中，全面认真落实11月安全办公会的安排部署，主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求，强化对安全工作长期性、复杂性和艰巨性的认识，吸取各类事故教训，时刻做到警钟长鸣。”在永煤公司12月4日早调度会上，该公司对陕煤化桑树坪煤矿“12·2”事故进行通报，并就年底安全生产工作进行再强调。
据了解，该公司结合年终职工易产生麻痹松懈思想的实际，要求各单位安全管理必须做到以人为本，采取多项措施再紧安全弦，以饱满的精神状态和热情全力打好决战决胜仗，确保实现全年各项任务目标。
该公司进一步加强对人员上岗前的排查，开好班前会，对情绪异常、身体异常的人员尽最大可能在上岗前排查出来，利用好互保、联保机制，确保自身有隐患的人员不上岗。要求党员干部时刻发挥好安全模范带头作用，加大对薄弱时间、地点的巡查力度，及时帮扶帮教，确保薄弱人和设备安全生产，消除现场人的不安全行为和设备的不安全状态，为全年安全目标的实现夯实基础。
该公司把隐患排查、交接班管理、人员站位管理等作为职工人身安全防范的重点，逐条列出风险清单，让职工牢记风险点，提升事故防范能力。持续开展事故案例教育、人员站位管理、安全确认等活动，提升职工对安全重要性的认识和理解。严格实操培训考核，组织全员学习岗位操作流程，坚持开展自主实操培训，由专业技术人员进行现场解答和指导，有针对性地提高职工实操能力，进一步增强职工安全自保、互保意识。
该公司强化对重要头面、薄弱环节的管控，加大对疲劳人员、情绪不稳定人员的排查力度，将不安全苗头消灭在萌芽状态；坚持日常巡查与定期督查相结合，加强隐患排查，全面堵塞安全管理漏洞；强化责任落实，对中层干部深入基层一线的次数和查处问题隐患的质量进行考核，确保问题解决在基层、隐患消除在现场；推进安全生产责任制清单化，失职追责、履职减责，督促各级各类人员恪尽职守，构筑“各负其责、齐抓共管”的工作格局。
该公司坚持“从零开始、向零奋斗”的理念，把各级安全要求落实到具体工作中。围绕强化现场管理，开展“反三违、保安全”专项行动，进一步增强全员抓好安全生产的紧迫感、责任感，做到正规循环作业，均衡有序生产。大力开展形势任务教育，切实让全体干部职工正确认清新形势、新任务，树立企业上下一盘棋，干部职工一条心，行动拧成一股绳，确保圆满完成全年各项目标任务。（李春红）