“我们要找准集团公司‘三会’精神与职工安全培训工作结合的着力点,扎实提升职工业务水平。”2月1日,顺和煤矿矿长王伟在调度会上这样要求。
该矿要求安全管理人员上岗期间对被抽查人员、抽查内容、抽查地点、抽查效果等进行现场登记,在每日早调度会上通报。对抽查效果为“优秀”的人员直接奖励50元,对于抽查成绩较差的人员,由区队落实处罚,并直接纳入当月全员学习考核。为保障抽查效果,该矿培训科每月不定期对被抽查人员进行复查。一旦发现复查和抽查的结果不一致,将直接追究抽查人员的责任。(陈利华)