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5月20日，笔者获悉，为全面贯彻落实集团公司安全生产视频会精神，永城园区认真传达会议精神，直面问题不回避，深挖根源不遮掩，并组织开展生产装置大“体检”工作，做到立行立改。

一是思想认识再提升。该园区在传达会议精神中，组织干部职工，从上至下，全面反思园区在落实国家安全生产法律法规、贯彻集团公司安全管理制度、全员安全思想认识、日常管理工作作风等方面存在的不足，从思想上进一步提高认识，督促全体人员以如履薄冰、如临深渊的心态，时刻抓好安全管理，坚决做到安全工作“先于一切”“重于一切”“高于一切”。

二是安全责任再落实。该园区进一步强化干部作风督察组和安全包保组的职能发挥，不断转变干部作风，落实安全责任。重点督查管理人员深入现场、跟值班、请销假制度执行情况，要求各级领导干部把安全作为头等大事，扎实提升安全管理水平，确保长周期稳定运行。推行两级安全报告模式，让职能部室包保基层分厂，分厂领导包保一线班组，并要求包保领导及时参加安全活动，深入一线带头解决安全生产难题，确保安全管理全覆盖，重点包保无盲区。

三是隐患排查再加强。组织园区所辖全部区域、分厂，对盲区管理、应检未检设备、防火防爆区域管理、外来人员管理、非常规作业管理等方面进行全面排查，列出问题清单，找准问题根源。充分发挥值班人员、安监小分队的作用，开展中夜班突击检查，加大“三盲”检查力度，彻底消除安全薄弱环节。对排查出的问题决不姑息，决不遮掩，立行立改。

四是安全管控再升级。该园区为进一步提升现场管理水平，不断加快推进“双预控”建设，积极创建安全标准化一级企业，切实将隐患排查挺在事故的前面，将风险管控挺在隐患的前面，坚决做到本质安全。（王保民）