安全生产“现在，单位非常重视保护职工的身心健康，井上、井下的环境都得到了很大改善。”在井下干了近30年的鹤煤三矿职工张五保对记者说。
7月6日，记者了解到，鹤煤公司在抓好安全生产的同时，持续强化职业病危害防治工作，为职工创造安全、环保的工作环境，确保职工身心健康。
强化职业卫生责任落实。鹤煤公司制订了2018年职业病危害防治计划和实施方案，强化职业危害防治体系建设。全面落实单位职业健康主体责任和主要负责人职业病防治第一责任，促进职业卫生管理部门作用发挥。设立职业病防治投入专项经费，严格落实使用计划，做到专款专用。完善职业病危害事故应急救援预案，定期组织职工进行演练。同时，深入落实职业健康与安全生产一体化监督检查，定期进行职业病危害因素检测及评价，履行职业病危害告知义务。开展职业卫生培训，普及职业卫生知识，确保职工正确使用职业病防护设备和个体防护用品。
深化职业危害防治措施。该公司逐步建立“源头防尘立体化、噪声防控精细化、有毒有害气体治理常态化、高温热害防治科技化、辐射源管理标准化”的职业病因素综合防治体系，采用符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施，并定期维护、检修、检测，推广粉尘、噪音、高温防治等先进适用技术装备，降低人为接触职业病危害因素的概率。同时，高标准抓好清洁化生产，做到“手摸无灰、眼看无尘”，凡是积尘超标的，一律按“三违”处理，凡是煤层注水措施不落实的，一律对带班区队管理人员按严重违章处理。坚持“谁使用、谁负责”“谁制造粉尘、谁治理粉尘”的原则，加大责任追究力度，形成清洁化生产长效机制。
确保职业健康监护到位。该公司要求各单位配齐专职监测人员、配齐各种监测仪器，不断加强职业病危害因素现场监测。本部矿井井下采掘头面均实现粉尘传感器、作业地点温度、co等有害气体浓度的在线联网监测，为现场职业病防治提供了基础数据支持。在开展定期检查的基础上，建立健全职业卫生档案和健康监护档案，建立职业健康检查电子档案信息系统，依法组织职工进行职业健康检查，按规定配备合格的劳动防护用品，并进一步加大对个人劳动防护用品使用情况的检查力度。（刘金凤）