贵州豫能黔希化工团委围绕“服务企业高质量发展，助力青年成长成才”的工作思路，以“一个核心、一条主线、三大活动、五大建设”为抓手，充分发挥共青团生力军、主力军核心作用，注重导师带徒、人才宣传、搭建平台，调动青工在科技创新、节能降耗、技能比武上大显身手，为黔希化工安全生产、设备稳定运行贡献青春力量。
导师带徒助成长。为使青年员工练就过硬技术水平，黔希化工精心挑选工作经验丰富、专业水平高、品行兼优的各级管理技术人员作为大学生导师，传授大学生专业知识和岗位技能、实践经验，帮助青工树立正确的人生观和就业价值取向，助力青工全面发展。
人才选拔促发展。继续将“基层选拔，竞聘上岗，委托培养”作为青年人才开发与技术队伍建设的主要模式，大力采取人才推荐制，努力把基层有知识、懂技术、善管理的青年人才选拔到科技队伍当中，营造依靠知识强企业、依靠人才促发展的浓厚氛围。
搭建平台搞创新。开展技术革新、发明创造和岗位练兵、技术大比武等活动，为青年职工的聪明才智搭建平台，充分调动青工工作积极性，把大家的注意力吸引到科技攻关上，推动技术创新水平的提高，为集团公司和贵州豫能实现高质量发展奠定人才基础。文章来源：中国化工报