五一前夕，贵州省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在贵阳召开。会上，永贵能源轿子山煤矿采二队谷卫甫班荣获贵州省“工人先锋号”称号。
谷卫甫班由22名职工组成，平均年龄35岁，这支勇争先锋的突击队，在安全生产中大显身手：每月都超额完成生产任务，连续实现安全生产3070天，累计安全出煤约240万吨。
成绩和荣誉背后蕴藏着的是心血和汗水……
带头实干争先锋
“己不正不能正人。”这是谷卫甫常挂在嘴边的一句话。作为兵头将尾的他，每月下井均在27个以上，时时处处发挥着模范带头作用。
谷卫甫班有一条不成文的规定：“要求班组成员做到的，班长首先要做到”。按照谷卫甫的理解：“班长是指挥员，也是战斗员。生产中必须带头实干，这样大家才会信服你。”
今年5月份，9806采面遇到断层，在回采中出现顶板破碎、瓦斯异常等情况，他带领大家迎难而上，和大家一起想办法支护顶板、设置风障、排放瓦斯等，有效控制了采面顶板安全及瓦斯零超限，使9806采面安全顺利回采，保证了采二队5月份超额完成原煤生产任务。
也正因如此，谷卫甫班形成了不怕任务重、不怕条件差，不怕苦累、敢打敢拼的作风。在回采9708及9806采面期间，均受到断层、煤层薄、瓦斯异常等影响，面对困难他们没有退缩，而是积极应对，解决了一个又一个影响安全生产的难题，保证了采面安全顺利推进，创出了永贵能源单班年产最高水平。
严抓细管出成效
“严抓细管才能出成效”这是谷卫甫班信守的理念。
该班按照《新型班组建设条例》要求，设立了工资分配监督员、工程质量验收员、安全群监员等，确保对各项工作监督到位。
对安全、生产、工程质量、工分、考勤等情况，坚持日公布、周总结，确保及时公布、严格考核、奖罚分明。质量标准化创建坚持上标准岗、干精细活、当放心人。对出现的质量及隐患问题，及时落实整改，使工程质量达标率保持在95%以上。
在“双创”活动中，该班加大对新成果、新技术、新工艺的推广应用，完成了多项科技创新项目。其中，预裂爆破顶板沿空留巷创新项目获集团公司第三届科技进步三等奖，该技术推广应用后，每年为矿上节约资金上千万元，使采面回采率达到95%以上。
打牢基础筑屏障
谷卫甫班始终坚持“抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从夯实安全管理基础做起，有力促进了安全管理水平提升。
认真制定落实班组长、职工安全生产责任制,让班组成员共同承担抓好安全的责任，强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,进一步提高安全的自觉性和积极性。
利用一三五“学习日”强化安全教育,组织职工学习安全法律、法规,抓好规程、措施的学习和考试,使所有职工切实掌握现场安全生产应知应会知识。
把班组成员分为“优秀、一般、不放心”三类，推行了“优秀职工起带头作用、一般职工有待提高、不放心职工重点帮教”的“一对一安全管理法”，起到了学习先进、鞭策后进的效果。
谷卫甫班6年来，班组成员没有发生一起“三违”现象，在全矿采掘区队班组每次安全“双基”及质量标准化检查考核评比中，均取得好成绩。（李春红艾贺民